En Kings Corner FP entendemos que la experiencia profesional no debería empezar al final de la formación, sino desde el primer momento en el que un estudiante entra en el aula.
Por eso hoy nuestros alumnos de primero han comenzado una nueva edición de Leaders’ Challenge, el programa propio de Kings Corner FP donde los estudiantes trabajan sobre retos reales planteados por empresas, integrándose en equipos multidisciplinares y enfrentándose a dinámicas muy similares a las que encontrarán en el entorno profesional.
En esta edición, compañías como DXC, IKEA, GFT, ANMOPYC y Dato360 han presentado desafíos reales que los alumnos deberán analizar, trabajar y resolver desde el centro, desarrollando propuestas que posteriormente serán defendidas ante las propias empresas.
Uno de los elementos diferenciales del programa es precisamente esa mezcla de perfiles. En los retos participan estudiantes de diferentes grados, desde Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma hasta Logística y Marketing, reproduciendo la forma en la que hoy trabajan las empresas: equipos diversos, proyectos compartidos y objetivos comunes.
La jornada de presentación contó con la participación de Alex García, CEO de Kings Corner, Eva Salamanca, responsable de FP, y representantes de las empresas participantes, que explicaron los retos sobre los que trabajarán los alumnos durante las próximas semanas.
Durante su intervención, Alex García dejó clara la filosofía del programa:
“No es hacer prácticas por cumplir un trámite, esto es trabajar. Y en segundo curso, las propias empresas os pueden captar para las prácticas, porque ya os han visto trabajar de forma real”.
Esa idea resume perfectamente el objetivo de Leaders’ Challenge: reducir la distancia entre formación y empresa para que los estudiantes desarrollen experiencia aplicada antes incluso de incorporarse a sus prácticas de segundo curso.
A través de este modelo, los alumnos no solo adquieren conocimientos técnicos. Aprenden a trabajar en equipo, organizar proyectos, defender ideas, tomar decisiones y adaptarse a situaciones reales planteadas por empresas que operan actualmente en el mercado.
Las 140 horas de prácticas de primero representan precisamente esa primera toma de contacto con la realidad profesional, en un entorno guiado donde el aprendizaje se construye haciendo.
Con iniciativas como Leaders’ Challenge, Kings Corner FP continúa apostando por un modelo formativo conectado con la empleabilidad, la experiencia práctica y el desarrollo del talento joven desde el primer curso.
Conoce todos los detalles sobre este programa de nuestro centro Kings Corner FP AQUÍ. Y si eres una empresa y quieres unirte a Leaders’ Challenge, ponte en contacto con la responsable de FP, Eva Salamanca:esalamanca@kingscorner.es
