Un nuevo reto para tu empresa
Plantea un problema real de tu empresa. Un equipo de FP de Grado Superior lo resuelve en 140 horas y te presenta la solución.
MUCHO MÁS
QUE UNAS
PRÁCTICAS
¿Qué es Leaders' Challenge?
Leaders’ Challenge es el programa de FP Dual de Kings Corner Formación Profesional, en Zaragoza, en el que las empresas plantean retos reales a estudiantes de Grado Superior. En primer curso, un equipo de al menos tres estudiantes trabaja el reto durante 140 horas; en segundo, un estudiante se incorpora a la empresa durante 360 horas. Participar es gratuito y se formaliza con un convenio de formación en empresa.
- CENTRO Kings Corner FP · código 50020334
- DÓNDE Zaragoza (presencial y virtual)
- ESPECIALIDADES Marketing y Publicidad, Transporte y Logística, Administración y Finanzas, DAM y ASIR
- HORAS 140 h en 1º (equipo) · 360 h en 2º (individual)
- COSTE DE LA EMPRESA 0€
- CONVENIO Anual, prorrogable, sin mínimo obligatorio de plazas
Cómo participa tu empresa
Cinco pasos desde que nos cuentas tu problema hasta que el equipo te presenta la solución.
01
Inscribe a tu empresa
Datos fiscales y de la persona que firma.
2 minutos
02
Plantea el reto
Contexto, problema y qué esperas recibir, con la plantilla de Leaders’ Challenge.
5 minutos
03
Firma el convenio
Completa, firma el convenio y envíanoslo.
5 minutos
04
Conoce a tu equipo
Hacemos el match entre tu reto y estudiantes de cinco especialidades.
kick-off
05
Recibe la solución
El equipo defiende su propuesta ante tu empresa. Tú valoras el resultado.
3,5 semanas
Leaders’ Challenge
te sitúa un paso
por delante
Tener alumnos en prácticas te ofrece ventajas estratégicas, económicas, operativas y de captación de star talent.
Cómo participa tu empresa
1º Curso: equipos
140 horas
Conectar · Retar · Impactar
Un reto, un equipo multidisciplinar
Al menos tres estudiantes de especialidades distintas trabajan tu reto durante tres semanas y media.
- Investigación, estrategia y propuesta
- Producto mínimo viable más puntos de extensión
- Presentación final ante tu empresa
2º Curso: equipos
360 horas
Liderar · Crear · Motivar
Una persona integrada en tu equipo
Rol individual en tu empresa, con un Plan de Formación pactado entre tu tutor y el nuestro.
- Tareas y proyectos reales con autonomía
- Seguimiento de ambos tutores
- Conoces su desempeño antes de contratar
Qué gana tu empresa
Una solución a un problema que ya tienes
No es un ejercicio de clase. El equipo trabaja sobre tu necesidad y entrega algo que puedes implantar.
Poca carga administrativa
Un convenio en PDF que llega rellenado. El centro aporta el seguro de responsabilidad civil y, en prácticas no remuneradas, el alta en Seguridad Social.
Talento visto en acción
Ves cómo trabaja cada estudiante antes de una posible incorporación. Menos incertidumbre al contratar.
Tu marca junto al talento joven
Apareces como empresa colaboradora en los materiales del programa, siempre en el ámbito académico.
Retos que ya están en marcha
Algunos de los retos planteados por empresas colaboradoras este curso.
Agencia de marketing:
Festival de Cine de Zaragoza
Estrategia de comunicación y difusión del festival, que se celebra en noviembre.
Consultora de servicios AWS y tecnología:
Explotación de APIs de herramientas empresariales
Script o aplicación para extraer y explotar datos de herramientas empresariales mediante APIs.
Comercializadora de productos de protección documental:
Click&Collect B2B: estrategia de captación de empresas
Benchmark de soluciones, flujos de lead nurturing y sistema de clasificación de leads.
Empresa de transporte y logística:
Optimizador de distribución capilar
Solución con IA para optimizar rutas de reparto y automatizar la planificación logística.
Multinacional de consultoría IT:
Red Devils Inventory: gestión de activos no fijos
Aplicación para la gestión centralizada de inventario y activos no fijos con trazabilidad.
Operadora de telecomunicaciones rural:
PlazAppMayor: captación de comercio local
Campañas de captación y difusión para incorporar comercios locales al proyecto.
Nos
acompañan
Empresas que
lideran el cambio
Leaders’ Challenge conecta Kings Corner FP con empresas que quieren convertir un reto real en una oportunidad de mejora.
Participar en el programa significa plantear una necesidad concreta de tu organización y trabajarla junto a estudiantes preparados, acompañados y orientados a resultados. No se trata solo de incorporar a un alumno en prácticas, sino avanzar en un proyecto real de tu empresa dentro del marco de la FP Dual.
Además de recibir soluciones listas para implementar, tienes la oportunidad de conocer el desempeño real del estudiante antes de una posible incorporación, reduciendo incertidumbre en futuros procesos de selección.
Una colaboración que aporta trabajo real sobre necesidades reales y te permite identificar perfiles con potencial dentro de un entorno supervisado y estructurado.
Empresas que
lideran el cambio
Leaders’ Challenge conecta Kings Corner FP con empresas que quieren convertir un reto real en una oportunidad de mejora.
Participar en el programa significa plantear una necesidad concreta de tu organización y trabajarla junto a estudiantes preparados, acompañados y orientados a resultados. No se trata solo de incorporar a un alumno en prácticas, sino avanzar en un proyecto real de tu empresa dentro del marco de la FP Dual.
Además de recibir soluciones listas para implementar, tienes la oportunidad de conocer el desempeño real del estudiante antes de una posible incorporación, reduciendo incertidumbre en futuros procesos de selección.
Una colaboración que aporta trabajo real sobre necesidades reales y te permite identificar perfiles con potencial dentro de un entorno supervisado y estructurado.
Preguntas Frecuentes
Nada. La participación es gratuita para la empresa. Kings Corner FP asume el seguimiento académico, el seguro de responsabilidad civil y, en las prácticas no remuneradas, el alta en la Seguridad Social del alumnado.
Una persona como tutor o tutora de empresa: una sesión de arranque, una revisión intermedia y la presentación final en los retos de 1º, y seguimiento periódico en las estancias de 2º.
Un problema o necesidad real de tu empresa, con un objetivo claro y margen para que el equipo aporte ideas. Debe permitir trabajar al menos a tres especialidades y tener un nivel asequible para primer curso, con puntos de extensión para destacar.
Al inscribirte descargas el convenio en PDF ya rellenado con tus datos, lo firmas a mano, con certificado digital o con imagen de firma, y lo subes en el mismo formulario. Kings Corner FP lo contrafirma y te envía la copia.
No. Indicas una previsión de plazas, pero el número definitivo se acuerda cada periodo según tu disponibilidad. Firmar el convenio no obliga a admitir un mínimo.
Sí. Conoces su desempeño real antes de una posible incorporación. Si la contratación llega durante la estancia, se comunica al centro para adaptar el Plan de Formación.
¿Qué problema le darías a un equipo con ganas de demostrar lo que vale?
Hablemos
Eva Salamanca, Coordinadora FP
- 976 240 308
- esalamanca@kingscorner.es
