El modelo educativo ha evolucionado para responder a las exigencias reales del mercado laboral, y la FP Dual se ha consolidado como una de las opciones formativas con mayor índice de empleabilidad. Esta modalidad de formación profesional dual combina las clases teóricas y prácticas en el centro educativo con una estancia directa y continuada en empresas del sector.
En este artículo te explicamos en detalle qué es la FP Dual, cómo se organiza el aprendizaje entre el centro y la empresa, qué requisitos necesitas para estudiar FP Dual, cuáles son sus principales ventajas y de qué forma la desarrollamos en Kings Corner FP para conectar a nuestros alumnos con el entorno profesional real.
¿Qué es la FP Dual?
Para entender qué es la FP Dual, debemos definirla como una modalidad dentro del sistema de Formación Profesional en la que el aprendizaje se comparte de manera corresponsable entre el centro educativo y la empresa colaboradora.
A diferencia del modelo tradicional en el que la estancia en la empresa se reducía a un módulo de prácticas al final de los estudios, en la formación profesional dual el estudiante se forma trabajando en situaciones reales desde las primeras etapas del ciclo. El objetivo principal de la FP Dual es ajustar las competencias técnicas y profesionales de los alumnos a las necesidades actuales de las empresas, mejorando significativamente su inserción laboral.
¿Cómo funciona la FP Dual?
La organización pedagógica de la FP Dual se estructura en torno a una estrecha coordinación entre ambas entidades:
- En el centro educativo: El estudiante adquiere los contenidos teóricos, los fundamentos técnicos, la normativa y las competencias clave del perfil profesional del ciclo.
- En la empresa: El alumno aplica lo aprendido, conoce los procesos de trabajo reales, maneja herramientas de entorno profesional y desarrolla su actividad integrado en un equipo de trabajo.
Ambas partes siguen un plan formativo individualizado que garantiza que los módulos cursados en el centro y las actividades realizadas en la empresa estén perfectamente sincronizados y complementados.
¿Qué diferencia hay entre FP Dual y otros modelos de FP?
Con la implantación de la nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, toda la Formación Profesional en España pasa a ser Dual, dividiéndose principalmente en dos modalidades en función del tiempo de estancia y la intensidad de la formación en la empresa: FP Dual General y FP Dual Intensiva.
Para comprender las diferencias de forma clara, la siguiente tabla resume sus principales características:
Requisitos para acceder a la FP Dual
Los requisitos para acceder a la FP Dual dependen directamente del nivel de formación al que desees matricularte. Si tu objetivo es cursar un grado superior FP dual, los requisitos de acceso oficial son los mismos que para cualquier ciclo de Grado Superior:
- Estar en posesión del Título de Bachiller (o certificado acreditativo de haber superado las materias).
- Contar con un título de Técnico de Formación Profesional (un Ciclo Formativo de Grado Medio).
- Estar en posesión de un título de Técnico Superior o Grado Universitario.
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior (para personas de al menos 19 años).
- Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
Una vez matriculado en un Grado Superior, la asignación de plazas para la modalidad dual o la incorporación a la empresa se gestiona a través del propio centro educativo siguiendo criterios académicos y de perfil profesional.
¿Cómo es la formación en empresa en la FP Dual?
La formación en FP Dual empresas sitúa al estudiante en un entorno laboral real desde las fases iniciales de su aprendizaje. Lejos de consistir en meras prácticas de FP Dual aisladas, la estancia en la empresa es un proceso de aprendizaje guiado.
El funcionamiento de este periodo se apoya en los siguientes pilares:
- Tutor de empresa y tutor del centro: El alumno cuenta con la supervisión constante de un profesional en la empresa (tutor de empresa) que guía su día a día, y un profesor del centro educativo (tutor de seguimiento) que vela por el cumplimiento del plan formativo.
- Aprendizaje en proyectos reales: El estudiante realiza tareas vinculadas a la actividad diaria de la compañía, utilizando la tecnología, el software y los flujos de trabajo reales del sector.
- Evaluación conjunta: La calificación de los módulos profesionales involucrados se realiza de manera coordinada entre el centro educativo y la empresa colaboradora.
Las empresas participantes no solo aportan sus instalaciones, sino que participan activamente en la preparación del talento que necesitarán incorporar a sus plantillas a corto y medio plazo.
Ventajas de estudiar una FP Dual
Decantarse por la formación profesional dual ofrece un valor añadido determinante tanto en el ámbito académico como en el desarrollo personal y laboral:
Experiencia en un entorno profesional
Desde el primer año te enfrentas a situaciones reales de mercado. Esto te permite salir al mercado laboral con una experiencia contrastada en tu currículum, eliminando la barrera habitual de la “falta de experiencia previa”.
Desarrollo de competencias profesionales
Además de las habilidades técnicas o hard skills, la estancia en la empresa fomenta el desarrollo de competencias transversales esenciales (soft skills), como el trabajo en equipo, la capacidad de comunicación, la puntualidad, la resolución de problemas en tiempo real y la adaptabilidad.
Contacto con empresas del sector
Te permite crear una red de contactos profesionales desde la etapa formativa. Conocer el funcionamiento interno de las empresas de tu sector te dará una perspectiva realista de las distintas salidas profesionales a tu alcance.
Preparación para la incorporación al mercado laboral
Las ventajas de la FP Dual se reflejan directamente en las tasas de inserción laboral. Muchas de las empresas colaboradoras utilizan este sistema como su principal cantera de reclutamiento, ofreciendo contratos de trabajo a los alumnos tras finalizar su formación.
¿La FP Dual es remunerada?
Una de las preguntas más repetidas por los estudiantes es si la FP Dual es remunerada y cuánto se cobra en FP Dual.
Con el marco normativo actual del sistema de FP:
- Filtro de cotización a la Seguridad Social: Todos los alumnos de FP que realizan formación en empresa (tanto en modalidad General como Intensiva) quedan incluidos en el sistema de la Seguridad Social, cotizando por su periodo de prácticas.
- Remuneración económica: En la modalidad FP Dual Intensiva, al formalizarse un contrato de formación en alternancia, el alumno percibe retribución económica fijada por ley o convenio colectivo en proporción al tiempo de trabajo efectivo. En la modalidad FP Dual General, la compensación económica dependerá de las becas o asignaciones contempladas en los convenios específicos firmados entre el centro, la administración autonómica y las empresas colaboradoras.
Programa de prácticas y talento: Leaders Challenge de Kings Corner FP
Para ir un paso más allá en la conexión con el entorno empresarial, en nuestro centro hemos desarrollado el programa Leaders Challenge de Kings Corner FP. Se trata de una iniciativa diferencial diseñada para potenciar el perfil profesional de nuestros estudiantes y conectar de forma directa el talento joven con empresas líderes.
A través del Leaders Challenge, los alumnos de FP no solo realizan su estancia en empresa, sino que participan en retos empresariales reales desde su primer curso, talleres de alto rendimiento y dinámicas de mentoría con directivos del sector. Este programa permite a las empresas colaboradoras identificar el talento más preparado para sus organizaciones y ofrece a los estudiantes la oportunidad de destacar en procesos de selección reales antes incluso de graduarse.
FP Dual en Kings Corner FP
En Kings Corner FP concebimos la formación como una puerta directa al mundo laboral. Integramos el modelo dual en nuestra oferta de Ciclos Formativos de Grado Superior enfocándonos en aportar un valor práctico y diferenciador a nuestros alumnos.
- Red de empresas colaboradoras: Mantenemos alianzas estratégicas con empresas de referencia en sectores clave como el Marketing, las Finanzas y la Gestión Empresarial.
- Tutorización personalizada: Realizamos un seguimiento individualizado de cada estudiante para asegurar que la asignación de la empresa encaje con su perfil y sus aspiraciones profesionales.
- Enfoque práctico desde el aula: Complementamos la estancia en empresa con una metodología en el aula basada en retos de negocio reales y tecnología actualizada.
Si quieres prepararte con una titulación oficial que te abra las puertas del mercado laboral desde el primer día, descubre todos nuestros ciclos formativos en Kings Corner FP y da el impulso definitivo a tu carrera profesional. Pide tu cita informativa AQUÍ.
