MUCHO MÁS
QUE UNAS
PRÁCTICAS
Leaders’ Challenge es el programa propio de Kings Corner FP donde los estudiantes trabajan sobre retos reales planteados por empresas, en equipos multidisciplinares y con resultados reales en empresas reales. Una experiencia que transforma la Formación Profesional en liderazgo aplicado desde el primer curso.
01
CONECTAR
Seleccionamos el mejor match entre estudiantes y empresas, alineando talento, intereses y necesidades reales del mercado. Cada proyecto nace de una conexión estratégica, no de una asignación aleatoria.
02
RETAR
Las empresas plantean desafíos reales. Los equipos multidisciplinares de alumnos analizan, investigan y diseñan soluciones aplicables, trabajando como lo harían en un entorno profesional.
03
IMPACTAR
Las propuestas no se quedan en el aula. Se presentan, se defienden y generan resultados concretos dentro de la empresa, convirtiendo la experiencia en aprendizaje con valor real.
Leaders’ Challenge
te sitúa un paso
por delante
conectándote con empresas y proyectos reales que impulsan tu perfil profesional desde el inicio.
Talento preparado para el mercado real
Estudiar una FP en Kings Corner con Leaders’ Challenge no solo te aporta conocimientos técnicos. Te sitúa en un entorno profesional antes de graduarte, desarrollando habilidades y experiencia que te diferencian cuando llega el momento de buscar trabajo.
Experiencia profesional antes de terminar
Mientras otros estudiantes realizan prácticas convencionales, tú trabajas sobre retos reales planteados por empresas, con objetivos concretos y resultados medibles.
Contacto directo
con empresas
Construyes relaciones profesionales desde el primer curso, te das a conocer y demuestras tu capacidad en entornos reales.
Desarrollo de liderazgo y responsabilidad antes de terminar
Aprendes a tomar decisiones, asumir compromisos y trabajar bajo estándares profesionales, habilidades que las empresas valoran especialmente.
Portfolio con
proyectos reales
No solo tendrás un título. Tendrás proyectos, soluciones y experiencias que podrás mostrar en entrevistas.
Mayor
empleabilidad
Cuando te presentes a una oferta, no competirás solo con formación teórica, sino con experiencia aplicada y capacidad demostrada.
1er CURSO
140 horas de prácticas
Conectar · Retar · Impactar
Trabajo en equipo sobre retos reales
Empresas plantean desafíos actuales
Análisis y propuesta de soluciones
Investigación, estrategia y presentación final.
Primer contacto profesional real
Aprendizaje aplicado en un entorno guiado.
2do CURSO
360 horas de prácticas
Liderar · Crear · Motivar
Rol individual dentro de la empresa
Integración real en el entorno profesional
Toma de decisiones y responsabilidad
Gestión de tareas y proyectos reales
Autonomía y liderazgo
Aplicación directa de lo aprendido con mayor independencia
¿Cómo se organiza?
El programa se desarrolla dentro del modelo de FP Dual, lo que garantiza una combinación estructurada entre formación académica y experiencia en empresa.
Durante el proceso, se realiza un match entre estudiante y empresa, conectando el talento de cada estudiante con los retos concretos de cada empresa. A partir de ahí, el alumno participa activamente en proyectos concretos que generan aprendizaje aplicado y experiencia profesional demostrable.
¿Quién participa?
Todos los estudiantes de FP Presencial forman parte de Leaders’ Challenge como parte de su itinerario formativo. El programa está diseñado para que cada alumno viva una evolución real: desde la resolución de retos en equipo hasta la responsabilidad individual dentro de una empresa.
Lo que cambia en tu perfil profesional
Estudiar una FP con Leaders’ Challenge no solo suma experiencia. Cambia la forma en la que te presentas ante el mercado laboral.
01
Hablas desde la experiencia
En una entrevista no explicas lo que estudiarías, sino lo que ya has hecho. Sabes defender proyectos, explicar decisiones y justificar resultados.
02
Entiendes cómo funciona una empresa
Has vivido procesos reales, dinámicas de equipo, plazos, objetivos y responsabilidad profesional antes de graduarte.
03
Te mueves con seguridad
La transición del aula al trabajo no es un salto al vacío. Es una continuidad natural.
04
Te posicionas como alguien preparado
No solo cumples requisitos académicos. Demuestras criterio, iniciativa y capacidad de adaptación.
Mucho mejor
que unas prácticas
No solo prácticas, experiencia demostrable: Participas en proyectos que generan resultados concretos dentro de empresas.
No solo formación técnica, liderazgo aplicado: Aprendes a asumir responsabilidades y a trabajar bajo estándares profesionales.
No solo un título, posicionamiento profesional: Llegas al mercado laboral con experiencia demostrada y contactos construidos durante tu formación.
FAQs
Preguntas Frecuentes
Leaders’ Challenge forma parte de la experiencia de FP Dual en Kings Corner. Integra la formación en empresa dentro de un programa estructurado que evoluciona desde el trabajo en equipo en primer curso hasta la integración individual en empresa en segundo curso.
Sí. Leaders’ Challenge está integrado en el itinerario formativo de la FP Presencial en Kings Corner. Cada alumno vive una evolución progresiva adaptada a su curso y perfil.
Se realiza un proceso de selección y encaje buscando el mejor match entre el perfil del estudiante y las necesidades de la empresa, garantizando una experiencia coherente y enriquecedora para ambas partes.
Sí. El programa se desarrolla con empresas reales que plantean desafíos actuales y participan activamente en el seguimiento y evaluación de los proyectos.
La estructura progresiva del programa. En primer curso, el estudiante trabaja sobre retos empresariales en equipo. En segundo curso, asume responsabilidades individuales dentro de una empresa. No es una experiencia puntual, sino un proceso de evolución profesional.
Sí. Al finalizar la FP, el estudiante ya ha trabajado en entornos reales, ha desarrollado proyectos aplicados y ha construido relaciones profesionales, lo que mejora su posicionamiento en procesos de selección.
Nos
acompañan
Empresas que
lideran el cambio
Leaders’ Challenge conecta Kings Corner FP con empresas que quieren convertir un reto real en una oportunidad de mejora.
Participar en el programa significa plantear una necesidad concreta de tu organización y trabajarla junto a estudiantes preparados, acompañados y orientados a resultados. No se trata solo de incorporar a un alumno en prácticas, sino avanzar en un proyecto real de tu empresa dentro del marco de la FP Dual.
Además de recibir soluciones listas para implementar, tienes la oportunidad de conocer el desempeño real del estudiante antes de una posible incorporación, reduciendo incertidumbre en futuros procesos de selección.
Una colaboración que aporta trabajo real sobre necesidades reales y te permite identificar perfiles con potencial dentro de un entorno supervisado y estructurado.
